En este artículo te contamos las claves para cumplir con las obligaciones laborales y proteger a tus empleados y a tu negocio. ¡Vamos a ello!
Índice de contenidos
Registro Horario
Obligatorio para todas las empresas con trabajadores. Pero, ¿cómo debe ser el registro de jornada laboral? NOVEDADES 2023: A partir de ahora ya no se admite el fichaje con la HUELLA DACTILAR (Instrucciones de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)):
- Registro Detallado: Hora de entrada, hora de salida y horas ordinarias y complementarias.
- Conservación de Registros: durante al menos cuatro años, cumpliendo con las normativas legales.
Prevención de Riesgos Laborales
No es opcional, es necesario para todos los trabajadores. La prevención de riesgos laborales es esencial para todas las empresas. Descubre cómo proteger a tu equipo y evitar sanciones.
Protege los Datos de tus Clientes
Cumple con la Ley de Protección de Datos. Cumplir con la ley de protección de datos es crucial. Asegura la privacidad de tus clientes y evita multas.
Otras obligaciones laborales
Formación Esencial en:
- Primeros Auxilios.
- Planes de Evacuación y Emergencias.
- Prevención de Incendios.
- Obligatorio contar con un Protocolo de Acoso: El protocolo es un canal de denuncia para empleados que sufran o detecten acoso. (¡Muy Importante!).
- Canal de denuncias.
Formaciones Obligatorias por Sector
#1 Obligaciones en Prevención de Blanqueo de Capitales (Inmobiliarias).
#2 Hostelería
¡Atención! Todo el personal debe tener la formación y certificación en Manipulador de Alimentos. Inspección de Sanidad: Revisa certificados de manipulador de alimentos y alérgenos, junto con la Guía de Prácticas Correctas de Higiene y la Carta de Alérgenos:
- Manipulador de Alimentos y APPCC.
- Alergias e Intolerancias Alimentarias.
#3 Construcción
Formación especifica:
- Curso PRL 20 Horas (TPC) – No Bonificable.
- Curso PRL 60 Horas (Recurso Preventivo) – No Bonificable.
- Trabajos en Altura.
- Plataforma Elevadora.
Conclusión
¿Quieres implementar estas formaciones en tu empresa? ¡Asegúrate de cumplir con la ley y protege tu negocio! Contacta con EMLB ASOCIADOS SLP o consigue una asesoría gratis donde realizamos consultoría y asesoramiento a sociedades, pymes, autónomos y emprendedores.
