La Oferta de Empleo Público (OEP) para 2014 ha sido aprobada por el Real Decreto
228/2014, de 4 de abril. Esta OEP ordinaria ha sido complementada por el Real Decreto- ley 5/2014, de 4 de abril, por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional para la lucha contra el fraude fiscal.
Dichas disposiciones han supuesto un incremento muy significativo del volumen de plazas ofertadas para cuerpos adscritos a la Agencia Tributaria cuya cobertura se autoriza, tanto por el turno libre como por el de promoción interna. En conjunto, se han ofertado 720 plazas más que en la OEP para 2013.
En concreto, se autoriza la cobertura de:
- 27 plazas por el turno libre y otras 27 por el de promoción interna para el CSIHE (Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado);
- 190 plazas por el turno libre y 300 por el turno de promoción interna para el CTH (Cuerpo Técnico de Hacienda); y
- 21 plazas por el turno libre y 300 por el turno de promoción interna para la especialidad de AHP (Agentes de la Hacienda Pública) del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.
Estas cifras suponen incrementar, en relación con la OEP anterior, en 1,8 veces la oferta para el CSHIE, en 7 veces la del CTH y también en 7 veces la de AHP.
Con objeto de informar a los posibles aspirantes sobre el diseño de los procesos selectivos para ingreso en dichos Cuerpos y de favorecer su planificación en la preparación de las correspondientes pruebas, se expone a continuación el esquema de los citados procesos (que responde al de las últimas convocatorias publicadas de la OEP 2013, dado que no está previsto efectuar ninguna variación sustancial ni en el esquema de las pruebas ni en los programas y temarios) y el calendario previsible de convocatoria y realización de los ejercicios (sin perjuicio de que éste tiene carácter provisional, debiendo ser confirmado por los órganos de selección correspondientes).
Para completar la información sobre el diseño de los procesos pueden examinarse las Resoluciones de convocatorias de procesos selectivos correspondientes a la OEP de 2013 publicadas en la página web de la Agencia Tributaria – www.agenciatributaria.es – en la ruta Empleo Público/ Convocatorias/Años 2013/ Oferta de Empleo Público 2013.
PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO EN EL CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO (OEP 2014) | ||||||
CALENDARIO PREVISIBLE | -Convocatoria:Octubre-Noviembre 2014-Primerejercicio:Enero-Febrero2015-Segundoejercicio:Febrero-Marzo2015 -Tercerejercicio:Marzo–Abril2015 – Cuarto ejercicio: Septiembre – Octubre 2015 -Quinto ejercicio: Noviembre-Diciembre2015 |
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TITULACION EXIGIDA | Doctor,Licenciado,Ingeniero,Arquitecto o Grado. | |||||
EJERCICIOS Y PRUEBAS | ||||||
PRIMERO | SEGUNDO | TERCERO | CUARTO | QUINTO | ||
Turno Libre yPromoción Interna acceso»R»: | Turno Libre yPromoción Interna acceso «R»: | Primera parte | Segunda parte | Exposición oral, ensesiónpública, de cuatro temas, 2 sobre Derecho Constitucional y Administrativo (30temas), 1 sobre Hacienda Pública(22), y 1 sobre Sistema Financiero Español (16temas)Duración:1hora | Exposición oral, en sesión pública, de 3 temas sobre Derecho Financiero y Tributario Español; 1 de la Parte General y Procedimientos Tributarios (27temas); 1 de la Parte Especial I(18 temas) y 1 dela Parte Especial II(18temas) Duración:45minutos |
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Contestar un cuestionario de 14 preguntas: de las cuales 7 sobre Derecho Civil y Mercantil (30temas) y otras 7 sobre Economía General y de la Empresa (29temas).Duración: 4horas | Resolución de un supuesto práctico de Contabilidad y Matemáticas Financieras.Duración: 4horas | Resolución de un supuesto práctico profesional odictamen jurídico y/o contable relativo al temario de la oposición.Duración:4horas | Prueba escrita de conocimientos de los idiomasinglés, francés o alemán, a elección del aspirante.Duración:75minutos | |||
TurnoPromociónInternaacceso»A: | TurnoPromociónInternaacceso»A»: | |||||
EXENTOS. | EXENTOS. |
Turno Promoción Interna acceso “A”: Funcionarios del Cuerpo Técnico de Hacienda con dos años de antigüedad de servicios efectivos como funcionario de carrera en cuerpos del Subgrupo A2
Turno Promoción Interna acceso “R”: Funcionarios de otros Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 distintos del Cuerpo Técnico de Hacienda con dos años de antigüedad de servicios efectivos como funcionario de carrera en cuerpos del Subgrupo A2
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